annuaire des entreprises francophones
Les acteurs de l'entrepriseL'entreprise est un milieu organisé regroupant plusieurs positions sociologiques diversifiées : -les détenteurs du capital de l'entreprise, lorsque le support juridique de l'entreprise est un contrat de société (les actionnaires, propriétaires des parts sociales de la société), -la direction de l'entreprise (mandatée par les actionnaires lorsqu'il y en a), -les employés de l'entreprise (recrutés par la direction de l'entreprise). Selon la taille et le statut juridique choisi par l'entreprise, ces acteurs sont parfois confondus : une cordonnerie fonctionnant avec une personne unique peut soit relever d'une activité artisanale sans capital ni salarié, soit être constituée en société, la même personne étant à la fois détentrice du capital, mandataire social et unique salarié.Les entreprises plus grandes sont généralement constituées en société et ces acteurs sont différenciés. Les actionnaires détiennent le capital de la société qui porte l'entreprise. Leur rôle est d'apporter les fonds financiers nécessaires au développement de l'entreprise, de choisir les membres de la Direction et de vérifier la bonne administration des affaires par la Direction. Ils perçoivent des revenus sur les bénéfices de l'entreprise, dénommés dividendes. La direction est composée de personnes en charge de la gestion des affaires courantes de l'entreprise et du déploiement de la stratégie entrepreneuriale validée par les actionnaires.Sa rémunération est en général formée d'un salaire, ainsi que d'une forme d'intéressement, souvent sous la forme de stock-options ou de bonus financiers plus ou moins indexés sur la performance de l'entreprise. Les collaborateurs sont en général composés : -des cadres, en charge de la gestion et de la conduite des opérations par l'encadrement des ressources humaines appropriées, -des employés, en charge de l'exécution des processus commerciaux et de production en liaison avec l'encadrement. Ils perçoivent un salaire en échange de leur travail fourni au sein de l'entreprise. Certaines approches de l'entreprise reposent sur le principe que les trois catégories d'acteurs de l'entreprise privée (actionnaires, direction, salariés) sont porteurs d'intérêts divergents et elles opposent les intérêts des salariés et ceux des actionnaires.D'autres approches de l'entreprise reposent sur une vision systémique plus régulée et plus coopérative entre les trois catégories d'acteurs. liens - liens 2 - liens 3 - liens 4 |
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